成都世超金属制造有限公司_招聘：行政人事主管

成立时间：2016 年
所属行业：机械制造/机电/
企业性质：私营企业
注册资金：500 万元
员工人数：50-200人
所在地址：成都 - 郫县
浏览次数：861 次
更新时间：2018-3-2

成都世超金属制造有限公司招聘行政人事主管的具体要求

行政人事主管 （该职位已经过期！）
职位类型：全职
性别要求：不限
招聘人数：1 人
薪资待遇：面议
工作地区：成都-郫县
学历要求：大专
工作经验：三年以上
年龄要求：27 - 45岁
发布时间：2018-03-01
截止时间：2019-05-01（该职位已经过期！）
具体要求：岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、专科科及以上学历，有3年以上的工作经验；
2、对制造加工行业有一定的了解，会开车；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

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